Cualquiera que observe las instituciones políticas de nuestro país y las personas que ocupan los distintos cargos que las conforman puede constatar una presencia femenina en porcentajes similares a los de los hombres. Así en los ejecutivos de los distintos niveles de gobierno, en las cámaras legislativas y en las cúpulas de los partidos en mayor o menor medida la presencia de mujeres es un hecho. Distintos estudios sitúan a España entre aquellos países que han seguido un “proceso incremental” en la representación de las mujeres (Verge 2012; Santana, Coller y Aguilar, 2015). En este proceso, el establecimiento de la cuota legislativa general en el año 2007 supuso un paso más en el camino para llegar a una democracia paritaria. A diferencia de los países que han experimentado un “proceso rápido” de crecimiento de representación de las mujeres en los que el establecimiento de cuotas supone una variable explicativa fundamental, en el caso español es difícil evaluar como de efectiva ha sido la introducción de la cuota entendida como herramienta de ingeniería electoral para aumentar la presencia de mujeres en las cámaras legislativas. Esta comunicación pretende arrojar luz sobre esta cuestión.

A partir del análisis de los resultados de las elecciones autonómicas se analiza qué efecto tiene la regulación de la cuota en el incremento de la presencia de mujeres. Se concluye que la regulación actual es inefectiva por dos razones: la implementación voluntaria de cuotas más ambiciosas por algunos partidos y el incremento creciente del número de partidos.