El GT1-EVPP (Grupo de Trabajo en Evaluación en Políticas Públicas) se crea en el XVI Congreso de la AECPA celebrado en Gerona en 2022. La primera edición centrada en la evaluación de políticas públicas en las administraciones públicas y en los diferentes gobiernos multinivel, conformó el inicio de la inquietud e interés en la investigación y estudio sobre la Evaluación de las Políticas Públicas en las Administraciones Públicas de los diferentes gobiernos, con un elevado interés en los colegas, politólogos y politólogas que participaron en el grupo. En el XVII Congreso de la AECPA celebrado en Burgos en 2024 la segunda edición del GT2-EVPP se enfocaría en la gobernanza política, corresponsabilidad e interoperabilidad legal y pública dando así un paso más al centrar su análisis en la gobernanza y su relación con los principios de actuación de la Administración Pública: transparencia, objetividad, imparcialidad y participación de la ciudadanía, así como con el resto de las Administraciones europea e Internacional, puesto que en el ejercicio de la gobernanza, la ciudadanía reclama (ya sea de forma individual o desde el tejido social) su derecho a conocer el destino de los recursos públicos, la eficacia, eficiencia, sostenibilidad y calidad de las políticas públicas que se ejecutan, así como, valorar, demandar u orientar, llegado el caso, esas políticas públicas. La tercera edición del GT3 -EVPP se presenta en este XVIII Congreso a celebrar en mi querida Granada, esta nueva entrega no podía dejar de avanzar en la idea de la EVPP desde la Ciencia Política, por lo que este año el Grupo se va a centrar en avanzar un tercer paso más: El reto al que nos enfrentamos los y las politólogas en la evaluación de las medidas, prácticas y programas para la implementación de políticas públicas generales como la política sanitaria, laboral o educativa y las políticas públicas sectoriales como las de protección social y bienestar social o las de atención a la dependencia. Es el reto de asesoramiento político-científico, este es una oportunidad de información, análisis y estudio de las evidencias que se pueden identificar en el sistema de organización político, con una administración pública avanzada y moderna en continua reformulación (como ejemplo la ratificación del acuerdo de la carrera profesional y la evaluación del desempeño del personal funcionario de la Junta de Andalucía en materia de política pública de personal). Se trata de alcanzar que el diseño, implementación y evaluación de las políticas, programas y/o servicios logren los mayores niveles de excelencia por los poderes públicos. Por supuesto, este reto necesita un abordaje a cuatro bandas que enlaza desde el conocimiento científico y académico, el ámbito profesional y productivo, institucional público y privado, y el social y civil. Esta colaboración cuadrangular y cruzada ( Universidad, Administración Pública y Empresa y Sociedad) será la base de un mejor y mayor entendimiento de las necesidades, problemas, riesgos y oportunidades de las diferentes alternativas de las políticas públicas y será también una importante base para la transferencia del conocimiento e investigación, la rendición de cuentas y el ejercicio de unas buenas prácticas, cultura de la evaluación y toma de decisiones con mayor sentido y realismo en la sociedad. Será así la evaluación de las políticas públicas como reto y como mejor estrategia posible para hacer frente al nuevo marco de pensamiento político tecnológico y en evolución constante por la aplicación de la inteligencia artificial y la robótica que ha de ser investigado y analizado desde la Ciencia Política