La llegada de la Covid-19 abrió una crisis sanitaria y socioeconómica de gran magnitud que desembocó en la expansión del teletrabajo. Esta modalidad de trabajo permitió reanudar la actividad económica a la vez que evitar contagios del virus entre las personas. La flexibilidad en el uso del tiempo que ofrece esta forma de trabajo a distancia ha provocado su defensa ante el reto de la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar. El trabajo no presencial se ha interpretado como la vía para facilitar la compatibilidad entre estas tres dimensiones de la vida de cualquier persona adulta, y avanzar en el camino hacia la igualdad de género. Sin embargo, a lo largo de esta ponencia se pretende demostrar que el teletrabajo es un mecanismo para introducir una nueva modalidad laboral y, por tanto, no puede resolver este problema que afecta tanto al mercado de trabajo como a la unidad familiar. La cuestión de la economía de cuidados es mucho más compleja, y requiere de instrumentos que van más allá del trabajo no presencial y la libertad en la gestión del tiempo.

Con este objetivo se adopta el paradigma del policy approach para el estudio del teletrabajo y la conciliación desde la perspectiva analítica del proceso de elaboración de políticas públicas. Cada política pública emerge para resolver un problema colectivo concreto. Según la definición del mismo, se elabora una respuesta, implementan unas medidas y se obtiene un resultado (Dente y Subirats, 2019; Subirats, 1993). En este sentido, cabe preguntarse, a qué problemas se dirigen las medidas de conciliación, y qué reto pretende resolver el teletrabajo. A través del análisis descriptivo de la formulación de estas políticas públicas desde la perspectiva de género se pretende responder a éstas y otras preguntas. En primer lugar, se aborda la cuestión de la conciliación como problema laboral y demográfico. En segundo lugar, se estudia el teletrabajo como una nueva forma de organización del trabajo. Finalmente, se recogen un conjunto de reflexiones sobre la economía de cuidados, el modelo de sociedad y el desafío de la desigualdad por razón de género.