Cambiar uno mismo para que cambie el mundo: transformando la Administración Pública desde la innovación organizativa

Autor principal:
Carlos Gómez Muñoz (Universidad Politécnica de Madrid)
Autores:
Ana Moreno Romero (Universidad Politécnica de Madrid)
Programa:
Sesión 1, Sesión 1
Día: miércoles, 7 de septiembre de 2022
Hora: 10:30 a 12:15
Lugar: Aula A2 (62)

La innovación organizativa puede ser una de las palancas más efectivas con que cuentan las Administraciones Públicas para impulsar su transformación hacia modos de funcionamiento más ajustados a la realidad actual y los desafíos que presenta. En este sentido, en los últimos años han aparecido distintos modelos y teorías de la organización que señalan a la auto-gestión y el desarrollo personal como elementos esenciales para hacer frente a la creciente complejidad del entorno. En esta ponencia se exponen algunos de estos nuevos paradigmas, acompañándolos de reflexiones sobre cómo sus propuestas, adaptadas al contexto de lo público, pueden contribuir a ampliar el conjunto de herramientas a disposición de la Administración para una mejor consecución de sus objetivos.

Palabras clave: Innovación organizativa, Administración Pública, auto-gestión, desarrollo personal, organizaciones evolutivas