Este trabajo ofrece un mapa centrado en los actores del triángulo ejecutivo chileno, integrado por políticos, asesores y altos burócratas. El análisis se basa en los datos de Chile del proyecto Comparative Research on the Executive Triangle (CoREx), una base comparada que reúne información sobre aproximadamente 7.000 individuos en más de 30 países. Para el caso chileno, nuestro conjunto de datos comprende 272 cargos y captura una fotografía del ejecutivo en julio de 2024, cubriendo ministros, subsecretarios, asesores y jefaturas de división. En primer lugar, examinamos la estructura y composición del triángulo ejecutivo en el contexto de la arquitectura institucional chilena, así como los niveles de transparencia de los datos disponibles. Posteriormente, analizamos rasgos demográficos, formación educativa, trayectorias profesionales y experiencia política. El triángulo ejecutivo presenta una cúspide equilibrada de políticos y asesores por encima de un contingente administrativo más amplio de jefaturas de división ministerial. Identificamos una paridad en la cúspide, en la que las mujeres alcanzan una representación igual o incluso superior en los cargos más visibles, aunque continúan subrepresentadas en funciones operativas. Las credenciales son sobresalientes y muestran una marcada orientación internacional, mientras que las trayectorias profesionales tienden a ser específicas según el rol. Por último, la politización es más alta entre los políticos, moderada entre los asesores y limitada entre los burócratas.