PUBLICACIONES

• Llamamiento de artículos para la Revista de Cuadernos de Gobierno y Administración Pública

La Revista de Cuadernos de Gobierno y Administración Pública invita a la comunidad académica a participar en su convocatoria de artículos para su próximos números.

Los autores interesados pueden enviar sus manuscritos a la siguiente dirección de correo: cgap@ucm.es

Para conocer con más detalle las Normas de publicación, pueden consultar este enlace: http://revistas.ucm.es/index.php/CGAP/about/submissions

Más información de la Revista: http://revistas.ucm.es/index.php/CGAP/

• Tres nuevas publicaciones de Transparencia Internacional España

Están disponibles en internet de forma completa y gratuita tres recientes Informes y publicaciones de Transparencia Internacional España:

1.  Los Resultados completos del Índice de Transparencia de los Ayuntamientos (ITA) 2017. Este Índice mide el nivel de transparencia de los 110 mayores Ayuntamientos de España, a través de un conjunto integrado de 80 indicadores, relativos a las seis Áreas de transparencia. Los resultados se han publicado tanto a nivel de transparencia global, como en cada una de dichas áreas, y a nivel individual para cada uno de los Ayuntamientos, así como también agrupados por Comunidades Autónomas, por grupos de tamaño de los municipios, etc.
2.  Contenido completo de la Guía práctica de autodiagnóstico en compliance y prevención de la corrupción para empresas, publicación destinada a ofrecer a las empresas un sistema de autoevaluación para conocer su situación en cuanto a reporting y cumplimiento normativo, así como un conjunto de directrices para el desarrollo de una cultura empresarial orientada a los más altos estándares internacionales en este terreno.
3.  Contenido completo del Informe: Ley de Transparencia y grandes empresas en España, informe que constituye el primer análisis en España sobre los efectos de la Ley de Transparencia en el sector privado empresarial, analizando a estos efectos el nivel de conocimiento y de cumplimiento de dicha ley por las grandes empresas españolas cotizadas, en tanto receptoras de fondos públicos.

Para acceder a las publicaciones entra en la  web de TI-España: http://transparencia.org.es

EMPLEO

• Convocatoria plaza de Ayudante Doctor UAM con perfil en Ciencia Política y de la Administración

El Departamento de Ciencia Política y Relaciones Internacionales de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) convoca una plaza de Ayudante-Doctor con perfil en Ciencia Política y de la Administración. 

Se trata de un concurso abierto a aquellos/as candidatos/as que cumplan los requisitos legales (entre los que destacan ser Doctor y estar evaluado positivamente por la agencia española de acreditación ANECA). La plaza se adjudicará por criterios competitivos que incluyen méritos de investigación, experiencia docente y formación académica. También se valorarán las estancias previas en centros extranjeros de prestigio y poder desarrollar el trabajo en inglés y español en la fecha de incorporación.

La convocatoria se abre hoy 14 de julio y permanecerá abierta hasta el 6 de septiembre

Código de concurso: 20170714-364

Centro: Facultad de Derech. Departamento: Ciencia Política y Relaciones Internacionales

Área: Ciencia Política y de la Administración

Categoría: Profesor Ayudante Doctor

Dedicación: Tiempo Completo

Actividades a realizar: docencia e investigación en Ciencia Política y de la Administración. Vigencia del contrato: 2 años, renovable

Más información sobre el procedimiento del concurso en el siguiente link:

https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox/15d40cd024e7e0f1?projector=1

Si lo desean, los/las interesados/as pueden contactar con el Departamento en la dirección en cpolitica@uam.es

CURSOS DE VERANO

• Curso de Verano: UNIMAR: “Retos del sistema político español”. Cartagena, julio 2017

El curso “Retos del sistema político español (II)” es el título del curso de la Universidad del Mar-UNIMAR, que se desarrollará en el incomparable marco del Salón de Actos de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Politécnica de Cartagena, entre los días 18 al 21 de julio.

Este curso tiene prevista la participación de todos los portavoces parlamentarios de los partidos políticos de la región de Murcia (Victor Manuel Martínez –PP-, Rafael González Tovar –PSOE-, María Giménez –Podemos-, Miguel Sánchez –Ciudadanos-) y el encuentro con dos expresidentes de la CARM, Dª Mª Antonia Martínez (PSOE) y D. Alberto Garre (PP), que discutirán sobre los retos actuales y los nuevos estilos de gobierno y de liderazgo. Asimismo, políticos en activo, como Enrique Ujaldón y Óscar Urralburu, impartirán talleres aplicados de comunicación política y liderazgo político.

Este curso, que tiene reconocido 1 crédito CRAU para todos los alumnos de la UMU y de la UPCT, abordará cuestiones de máxima actualidad e importancia como la regeneración democrática y la lucha contra la corrupción, los problemas de la investidura parlamentaria, la crisis del sistema actual de partidos o las grandes cuestiones de la política autonómica, como el problema catalán o la aplicación del artículo 155 de la Constitución, y el fenómeno de Donald Trump y la posverdad.

Todos estos temas serán tratados por especialistas del máximo nivel tanto, catedráticos y profesores tanto de la Universidad de Murcia como de la Universidad Complutense, Universidad Rey Juan Carlos, UNED, CUNEF. Se trata de reconocidos expertos y maestros de la Ciencia Política como Ramón Cotarelo, Paloma Román o Jaime Ferri y del Derecho Constitucional, como Pedro Tenorio, Óscar Mateos o Daniel Berzosa, entre otros muchos otros profesores que participarán en distintas mesas redondas y debates.

El curso está dirigido, como en la edición anterior, por Francisco García Costa, profesor de Derecho Constitucional, y Antonio Garrido, profesor de Ciencia Política y Vicedecano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Murcia.

El programa del curso, así como las instrucciones para formalizar la matrícula del mismo, se encuentran en el siguiente enlace: http://www.um.es/unimar/ficha-curso.php?estado=V&cc=51533

CURSOS

• Próximos cursos virtuales en políticas de género

Desde Atena Gender Consulting os queremos informar de los cursos virtuales que realizaremos en nuestro campus a partir del mes de septiembre del 2017 con el objetivo que sea posible planificarse antes de ir de vacaciones.

Nuestros cursos buscan ofrecer instrumentos para ayudar a las administraciones públicas y a todo tipo de organizaciones a implementar la perspectiva de género en sus políticas, servicios, programas y actuaciones.

No saber cómo transformar el discurso teórico de la igualdad de género en cambios específicos es uno de los principales motivos que se usan para justificar la no implementación de la transversalidad de género. Nuestros cursos están pensados para combatir estas resistencias.

Nuestras formaciones van más allá de la teoría, ofreciendo una visión práctica y concreta de las políticas de género que permita saber qué cambios introducir en el trabajo cotidiano y en las políticas y actuaciones que diseñamos.

Nuestras propuestas formativas:

1. Curso Introductorio: Qué son las políticas de género (15 horas)

Inicio: 18 de septiembre (6 semanas)

Profesora responsable: Dra. Mònica Gelambí

Contenido: En este curso se proporcionan las nociones básicas para entender qué son las políticas de género. Se explica por qué sexo y género no son sinónimos y por qué las políticas de género no son políticas de mujeres y para las mujeres. A través de ejemplos prácticos se pone en evidencia la existencia de diferencias y desigualdades de género en el territorio y cómo las políticas  de género lo tienen en cuenta para construir una ciudad a medida humana donde la vida cotidiana sea la clave para asegurar igualdad y calidad de vida

A quien se dirige: personal político y técnico de la Administración pública no especializado en igualdad de género.

1. Diseño de indicadores de género (30 horas)

Inicio: 25 de septiembre (10 semanas)

Profesora responsable: Dra. Mònica Gelambí

Contenido: Curso práctico pensado para personas que quieren aprender a diseñar indicadores de género y no solamente interesados en saber qué son. Diseñar indicadores de género implica ir más allá de desagregar la información por sexos y su existencia es clave para poder evaluar el impacto de género de cualquier política, programa o actuación. Aprender a diseñar indicadores de género implica saber analizar el contexto con lentes violetas y descifrar los objetivos de igualdad necesarios en cada ámbito. Lograr datos es esencial para poder visibilizar desigualdades e introducir cambios.  

A quien se dirige: personas no especialistas en igualdad de género que diseñen y avalúen programas, políticas y servicios.

• Urbanismo con perspectiva de género (15 horas)

Inicio: 16 de octubre (6 semanas)

Profesora responsable: Sara Ortiz (Col·lectiu Punt 6)

Contenido: En este curso reflexionaremos sobre qué es el urbanismo con perspectiva de género y su oportunidad. Veremos distintos instrumentos para diseñar una ciudad a medida humana, para todo el mundo, que ponga la vida cotidiana en el centro de la planificación. Y analizaremos distintas buenas prácticas de urbanismo con perspectiva de género.

A quien se dirige: personas que trabajan en el ámbito de urbanismo, vivienda o movilidad o personas interesadas en el urbanismo feminista.

• Informes d’Impacte de gènere (15 horas)

Inicio: 23 de octubre (6 semanas)

Profesora responsable: Dra. Mònica Gelambí

Contenido: Curso práctico para aprender a evaluar qué impacto tiene una política, programa o servicio, sea del ámbito que sea, en la igualdad de género. Se proporcionarán las nociones necesarias para entender que es la igualdad de género y por qué toda decisión que afecta a las personas tiene un impacto de género en el territorio. Se analizaran las preguntas claves que se tienen que formular para analizar este impacto de género con el objetivo de saber mejorar la política o servicio que tengan un impacto de género negativo.

A quien se dirige: personas especialistas y no especialistas en igualdad de género que diseñen y avalúen programas, políticas y servicios.

• ¿Qué cultura de género tiene tu empresa?. La igualdad de género dentro de las organizaciones (15 horas)

Inicio: 13 de noviembre (6 semanas)

Profesora responsable: Dra. Mònica Gelambí

Contenido: Las empresas y organizaciones consideran que su cultura empresarial es de género neutro, negando de esta manera la existencia de relaciones entre la empresa y el género y no aceptando que las decisiones empresariales tienen un impacto en los roles y los estereotipos de género. En este curso analizaremos los elementos claves para conocer cuál es la cultura de género prevalente en una organización y cómo se puede actuar para garantizar una mayor igualdad de género dentro de la empresa y en sus relaciones con sus principales grupos de interés.

A quien se dirige: a personas interesadas en crear empresas igualitarias

• Procesos participativos con perspectiva de género (15 horas)

Inicio: 11 de diciembre (6 semanas)

Profesora responsable: Dra. Mònica Gelambí

Contenido: En este curso aprenderemos a utilizar los instrumentos existentes para introducir la perspectiva de género en los procesos participativos. Nos centraremos en analizar y debatir los distintos parámetros y ejes de análisis relevantes para asegurar que un proceso participativo ha incorporado la igualdad de género en su diseño.

A quien se dirige: personas con responsabilidades políticas o técnicas que se ocupen de diseñar procesos o experiencias participativas.

La matrícula a todos estos cursos ya está abierta y podéis solicitar la ficha de inscripción del curso que os interese a: atena@atenagenderconsulting.eu

Para reservar vuestra plaza en el curso solamente deberéis enviar la ficha de inscripción con vuestros datos. Para recibir las credenciales para entrar en el campus virtual tendréis que realizar el pago del curso una semana antes del inicio del curso. 

• IV Edición del Máster Universitario en Liderazgo Político y Social. Universidad Carlos III de Madrid

Curso académico 2017-2018

El Máster en Liderazgo Político y Social es una titulación oficial de postgrado que destaca por su carácter pionero e innovador al integrar en un solo programa de estudios los principales ámbitos del liderazgo en escenarios públicos:

• liderazgo político;
• liderazgos en la sociedad civil;
• liderazgo y gestión directiva de las organizaciones públicas.

Organizado por el Departamento de Ciencias Sociales, con la estrecha colaboración del Departamento de Análisis Social y el Instituto de Política y Gobernanza, el programa de Máster posee dos objetivos fundamentales:

• Proporcionar, en clave de liderazgo, una formación especializada en temas centrales y actuales de la política y la sociedad contemporáneas.
• Contribuir a la capacitación y desarrollo de habilidades para la práctica profesional y las responsabilidades propias del liderazgo en el ámbito político y social en un mundo cada vez más dinámico y complejo

El Máster se orienta y resulta particularmente atractivo a:

• Alumnos procedentes de ámbitos de formación propios de las Ciencias Sociales, las Humanidades o el Derecho: por ejemplo, Ciencias Políticas, Sociología, Humanidades, Periodismo y Comunicación, Gestión Pública, Derecho, Relaciones Internacionales, Dirección y Administración de Empresas, Psicología, Economía, etc.
• Alumnos procedentes del mundo activo de la política, las Administraciones públicas y organizaciones sociales de defensa de causas e intereses, que desean mejorar su formación y adquirir un conjunto de conocimientos y habilidades para ser aplicadas a la práctica política, a la gestión pública, o a la dirección y gestión de organizaciones sociales:

1) Personal político de nivel nacional, regional, municipal o internacional;

2) Personas que aspiren a posiciones de mando o responsabilidad, activistas y gestores políticos de diferentes partidos y de otras organizaciones de carácter político;

3) Activistas y miembros de organizaciones sociales, fundaciones, ONGs, etc., así como asociaciones o agrupaciones de diverso tipo centradas en la defensa y promoción de causas o intereses sociales;

4) Funcionarios y empleados públicos de las diferentes Administraciones públicas nacionales, autonómicas, municipales o internacionales.

Ayudas de matrícula UC3M para el Curso 2017/2018: convocatoria de un máximo de 5 ayudas de 1.500€ para el abono de las tasas netas de la matrícula para los estudiantes aceptados en el Máster.

Folleto informativo

Más información

• Máster en prevención, control y reacción ante la corrupción Universidad de Barcelona: segunda edición

Presentación

Máster dirigido a formar personal altamente especializado en  la prevención, el control y la reacción ante la corrupción en el sector público, incluida la administración de Justicia y la Fiscalía, y en el sector privado, en especial el que tiene vínculos empresariales o de otra índole con la gestión pública (tercer sector, contratistas, prestadores de servicios, partidos políticos, sindicatos).

Requisitos de acceso

Hay que rellenar el formulario de preinscripción y adjuntar la documentación siguiente:

· Una fotocopia del DNI, pasaporte o documento identificador (países de la UE) 

· Original y fotocopia del título que acredite la titulación universitaria de licenciatura o grado requerida para acceder al curso, u original y fotocopia del certificado substitutorio correspondiente

· CV completo

El alumnado con titulaciones extranjeras que no hayan sido homologadas por el Ministerio de Educación tiene que solicitar una autorización al rector para acceder a los cursos. Véanse los requisitos de admisión a másteres y programas propios del Grupo UB con titulación universitaria extranjera.

Información: http://www.masteranticorrupcio.ub.edu/Preinscripci%C3%B3n.html