La personalización de la política, la mediatización del espacio público y la creciente importancia de las redes sociales están transformado las dinámicas políticas. Los y las líderes no se enfrentan únicamente en términos programáticos sino que compiten ofreciendo en sus interacciones con la ciudadanía estilos de liderazgo, estrategias comunicativas y marcas políticas personales propias tanto en la gestión del día a día como en épocas de campaña. Adoptan, por tanto, comportamientos estratégicos combinando decisiones, estilos comunicativos y construcción simbólica de su identidad pública. En este grupo de trabajo pretendemos analizar el comportamiento político de los y las líderes en distintas arenas (institucional, partidista, mediática y/o digital), en contextos electorales (primarias, legislativas, presidenciales, etc.) o en la gestión cotidiana en diferentes nivel de gobierno (nacional, subnacional o supranacional), con diferentes perspectivas de análisis (estudios de caso, comparados, análisis multinivel, etc.), prestando especial atención a la relación entre el liderazgo, la comunicación política y comportamiento electoral. Serán bien recibidos los trabajos en los que se incorpore de manera explícita la perspectiva de género (considerando, por ejemplo, cómo las expectativas normativas, los estereotipos y las dinámicas de poder condicionan el ejercicio del liderazgo femenino o su recepción por parte de la ciudadanía así cómo lo hacen las brechas o constricciones con las que se encuentran mujeres u otros colectivos en el ejercicio del poder ejecutivo…). En este sentido, se invita a presentar contribuciones teóricas, empíricas y/ metodológicas que abarquen, entre otros, temas como los siguientes: Estilos de liderazgo político en la era digital; Personalización, storytelling y construcción de marca política; Liderazgo, emociones y narrativas políticas; Redes sociales y performance del liderazgo; Impacto del liderazgo en el comportamiento electoral y la opinión pública; Estrategias discursivas y narrativas de los líderes; Comportamiento estratégico del liderazgo político; Liderazgo, polarización y conflicto político; Perspectiva de género, interseccionalidad y liderazgo político, entre otros. Este grupo de trabajo aspira ser un lugar de encuentro entre investigadores/as interesados/as en el comportamiento político y la comunicación política, contribuyendo a una comprensión más profunda del liderazgo político en las democracias contemporáneas, donde poder compartir un espacio de reflexión sobre nuestras investigaciones y de construir nuevas agendas de investigación. Asimismo, esta mesa se propone como un espacio para la divulgación de los resultados de los proyectos financiados en convocatorias públicas: 16-3-ID24: Municipalismo feminista, liderazgos femeninos y gobernanza local: participación efectiva de las mujeres en las políticas públicas locales (Subvenciones para la realización de investigaciones feministas 2024, Instituto de las Mujeres, Ministerio de Igualdad del Gobierno de España) y C-SEJ-266-UGR23: El efecto del liderazgo político y la afinidad de género en el comportamiento electoral: un estudio de las elecciones autonómicas en España (Proyectos Plan Operativo FEDER Andalucía 2021-2027, Universidad de Granada).