PRESENTACIÓN Es en los periodos de incertidumbre cuando más se precisa una Administra-ción Pública responsable y eficaz, capaz de cambiar las instituciones públi-cas para enfrentar las nuevas necesidades organizativas. Quienes deben realizar esas transformaciones son los que en ellas trabajan. Su legitimación ante la ciudadanía la obtendrán por lo que hacen y como lo hacen. Y hay técnicas sencillas que facilitan la acción y el aprendizaje organizativo de quienes gestionan los problemas y pueden contribuir a su solución. OBJETIVOS

• Objetivo general:

Mostrar y practicar algunas técnicas que faciliten aprovechar el principal capi-tal existente en las organizaciones públicas: la inteligencia de quienes en ellas trabajan.

• Objetivos específicos:

- Adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para analizar necesi-dades o problemas organizativos y proponer planes de mejora o estrategias. - Contribuir a mejorar la eficacia y eficiencia en empleo de los recursos públicos, utilizando técnicas de cooperación, coordinación e integración organizativa. - Aprender un modo de hacer consultoría para ayudar a la gestión del cambio en las organizaciones públicas [de posible adaptación a entidades privadas]. PROGRAMA Y ESTRUCTURA DEL CURSO La estructura del curso y los temas que se imparten se indican en el grafico siguiente. Se impartirán 4 sesiones de clase en viernes sucesivos de 16.00 y las 20.00 horas, empezando el viernes 9 de marzo. Después, los alumnos tendrán dos meses para elaborar un trabajo de consultoría individualmente o por grupos (no más de tres) con un mínimo de cuatro horas de tutoría a distancia o presenciales. Corregidos los trabajos habrá otra sesión en viernes para la puesta en común de los mejores trabajos. Ver distribución en gráfico. PERFIL DE LOS CANDIDATOS: Preferentemente quienes hayan cursado o estén cursando estudios de posgrado o hayan cursado el grado. Segunda prioridad quienes estén en el último curso para la obtención del grado o tengan el Título de Diplomados o Ingenieros o Arquitectos Técnicos. COSTE: El coste de la matrícula es de 399 €. Quienes procedan de instituciones que tengan convenio de colaboración con la UCM tendrán derecho a una rebaja del 25% (abonarán 299 €) Los que hayan cursado o estén cursando algún estudio de grado o posgrado en la UCM, pueden obtener una reducción del 50% de la matrícula (199 €). DATOS DE CONTACTO Diploma en Técnicas de Coordinación Institucional Escuela de Relaciones Laborales. Universidad Complutense de Madrid C/ San Bernardo nº 49. 28015 Madrid (España)