Desigualdades de género en tres contextos iberoamericanos: de la penalización a las mujeres científicas en Brasil, Portugal y España durante la pandemia de COVID-19 hacia las iniciativas para superarlas.

Autor principal:
Milena do Carmo Cunha dos Santos (Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra - Portugal)
Autores:
Valéria Calvi Amaral Silva (Universidad de Valencia)
Programa:
Sesión 1, Sesión 1
Día: miércoles, 7 de julio de 2021
Hora: 09:00 a 10:45
Lugar: Online

El objetivo de este trabajo es analisar la realidad a la que se enfrentan las mujeres científicas durante la pandemia del COVID-19 en tres países iberoamericanos: Brasil, Portugal y España. En común, los países comparten rasgos familiaristas en la estructuración de sus regímenes de bienestar, que estimulan la división sexual patriarcal del trabajo y una organización social del cuidado que recae principalmente sobre la familia y, dentro de ella, sobre las mujeres. Así, las mujeres científicas, en la construcción y ascenso de sus carreras, se enfrentan al llamado techo de cristal en los tres países. Antes de la pandemia, los dilemas de conciliar el trabajo remunerado y la vida familiar ya eran problemas a los que se enfrentaban estas mujeres, pero la situación se agravó. El teletrabajo para la comunidad universitaria y el cierre de escuelas fueron medidas adoptadas en los tres países que cambiaron la vida cotidiana de científicas y docentes universitarias. Bruscamente las demandas del trabajo y el hogar se entroncaron en el mismo lugar. Para trazar un paralelo, analizamos la situación de las científicas utilizando datos secundarios cuantitativos y cualitativos en el escenario prepandémico y pandémico, así como las soluciones encontradas por los actores estatales o sociales respecto a las medidas adoptadas para mitigar los efectos de la crisis en la carrera de estas mujeres. Fueron analizadas las iniciativas Parent in Science (Brasil), Proyecto SUPERA (Portugal) y recomendaciones para “Género y Ciencia frente al Coronavirus” (España). Poniendo en diálogo estos contextos en los que se ha penalizado a las mujeres científicas y las soluciones que se han adoptado para superarlos, esperamos impulsar un debate que traspase fronteras en la búsqueda de soluciones colectivas para la promoción de una práctica científica más justa e igualitaria para las mujeres.

Palabras clave: mujeres científicas, desigualdad de género, división sexual del trabajo, organización social de los cuidados, COVID-19.